Insights aus dem DeepDive

Nicht jedes Talent wird in einer Führungsrolle wirksamer.
Und nicht jede Fachkarriere entsteht von allein.

In diesem Webinar zeigen Miriam Mertens (CEO & Co-Founderin, DeepSkill) und Dr. Marcus Heidebrink (Co-Founder & Vorstand, Zortify), wie Unternehmen fundierte Entscheidungen in der Talententwicklung treffen – und Dual Career Paths als strategisches Instrument für langfristige Bindung, bessere Nachfolgeplanung und passgenaue Entwicklung nutzen.

Du erfährst:

→ warum klassische Karrierepfade oft nicht mehr ausreichen
→ wie Kompetenzmapping echte Entwicklungsperspektiven schafft
→ welche Rolle „Unternehmerisches Kapital“ bei Talententscheidungen spielt
→ wie HR Führung und Fachkarriere strukturiert voneinander abgrenzen kann
→ wie Dual Career Paths Talente langfristig mit der Organisation verbinden

 Für wen ist das Webinar relevant?
Für HR-Verantwortliche, People & Culture Teams, Personalentwickler:innen und Führungskräfte, die Talente nicht nur befördern, sondern wirksam entwickeln möchten. 

 Wenn du verstehen willst, wie moderne Talententwicklung, Kompetenzmapping und Dual Career Paths zusammenspielen, sichere dir jetzt die vollständige Aufzeichnung. 

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